Rechercher | Plan | Accès directs | Annuaire | Portail | Bibliothèque | Entreprise

Enseigner a l'ULCO - Recrutement Enseignant

 

CamPagnede recrutement ATER

L’ULCO ouvre une seconde campagne de recrutement d’ATER du 19/06/2017 au 10/07/2017 date d’envoi électronique faisant foi.

Les candidats devront obligatoirement candidater sur la base de recrutement de l’ULCO : https://recrutements-enseignants.extranet.univ-littoral.fr/ et nous faire parvenir impérativement les pièces demandées pour le 10/07/2017 (date d'envoi électronique faisant foi ) à l'adresse mail suivante : recrutement.enseignant@univ-littoral.fr

Liste des sections dans lesquelles sont ouverts des postes d’ATER :

DEPARTEMENT GEOGRAPHIE/TVES :
23 ATER

DEPARTEMENT CHIMIE/UCEIV
86 ATER

Les profils sont consultables sur la base de recrutement

INFORMATIONS

Décret 88-654 du 6 mai 1988 modifié
Décret 89-795 du 30 octobre 1989
Décret 93-960 du 21 juillet 1993
Décret 94-855 du 29 septembre 1994
Décret 2001-126 du 6 février 2001

 

Pour être recruté en qualité d'ATER, il faut remplir l'une des conditions suivantes :

Etre fonctionnaire de catégorie A de l'État, des collectivités territoriales, inscrit en thèse ou s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'Enseignement Supérieur Contrat de 3 ans maximum renouvelable 1 an
Etre ancien allocataire d'enseignement et de recherche en cessation de fonctions depuis moins d'un an, titulaire d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur Contrat d'un an maximum renouvelable une fois
Etre moniteur, titulaire d'un doctorat et s'engageant à se présenter à un concours de l'enseignement supérieur Contrat d'un an maximum renouvelable une fois
Etre enseignant ou chercheur de nationalité étrangère et justifier de 2 ans de fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche, titulaire d'un doctorat * Contrat de 3 ans maximum renouvelable un an
Etre titulaire d'un doctorat ou d'une habilitation à diriger des recherches et s'engager à se présenter à un concours de l'enseignement supérieur * Contrat d'un an maximum renouvelable une fois
Etre étudiant et en mesure de soutenir sa thèse dans l'année du recrutement en qualité d'ATER (attestation du Directeur de thèse exigée) Contrat d'un an maximum renouvelable une fois

* Les titres et diplômes étrangers peuvent être admis en dispense du doctorat par le Conseil académique restreint

Pièces à produire pour la constitution du dossier de candidature :

Pour tous les candidats :

  • Le dossier complété entièrement sur la base recrutement daté et signé
  • une copie du (des) contrat(s) d'ATER pour les candidats ayant déjà exercé cette fonction
  • une photocopie d'une pièce d'identité

Pour les fonctionnaires de catégorie A :

  • toute pièce justificative de l'appartenance à un corps de fonctionnaire de catégorie A
  • toute pièce attestant de l'inscription en vue de la préparation d'un doctorat ou, pour ceux qui sont déjà docteur, une déclaration sur l'honneur par laquelle ils s'engagent à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur et une copie du diplôme de doctorat

Pour les étudiants et moniteurs n'ayant pas achevé leur doctorat :

  • une attestation du directeur de thèse précisant que la thèse peut être soutenue avant le 31/08/2018.
  • Pour les candidats au renouvellement n'ayant pas soutenu au 31/08/2017 :
    un rapport d’avancement de la thèse, avec prévision de la date de soutenance est demandé. Ce rapport doit être signé par le directeur (ou les codirecteurs) de thèse et le directeur de l’école doctorale concernée.

Pour les titulaires d'un doctorat :

  • une copie du diplôme de doctorat
  • une déclaration sur l'honneur par laquelle ils s'engagent à se présenter à un concours de recrutement de l'enseignement supérieur

Pour les enseignants ou chercheurs de nationalité étrangère :

  • tout document officiel attestant qu'ils ont exercé des fonctions d'enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d'enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans
  • une copie du diplôme de doctorat ou diplôme étranger équivalent.
    Ces documents doivent être traduits en français

Le contrat est établi par le Chef d’Établissement sur proposition du Conseil académique restreint,

Obligations de service : 128 heures de cours ou 192 heures de travaux dirigés ou 288 heures de travaux pratiques ou toute combinaison équivalente. Tâches liées aux activités d'enseignement, contrôle des connaissances et examens. Aucune charge d'enseignement complémentaire rémunérée n’est autorisée.

 

composition des comites de selection


A voir également

Recrutements ITRF

Emplois étudiants

Offres d'emplois

Contacts

DRH - Bureau des enseignants
1 place de l’Yser
BP 71022
59375 Dunkerque cedex 1

+33 (0)3 28 23 74 06

1, place de l'Yser - BP 71022
59375 Dunkerque Cedex
Téléphone : +33 (0)3 28 23 73 73

Mentions légales |